Návratnosť investícií do zamestnanca Návratnosť investícií do zamestnanca rieši každá organizácia, či podnikateľ Reálnu však dokážu sledovať a vyhodnocovať ROI do[…]
Read More...improvement
Naša vízia budúcnosti a naše miesto v nej
Niekedy je správne držať sa pri zemi, inokedy je nevyhnutné pozerať sa odvážne a doďaleka. No a videli sme zdieľanú[…]
Read More...Metodika tvorby vzdelávacieho obsahu
Metodika tvorby vzdelávacieho obsahu Chcieť vytvoriť výborný obsah a vytvoriť výborný vzdelávací obsah, ktorý funguje, je prijatý a zmení schopnosti a[…]
Read More...
Mobilný poklad v hluchom čase
Firemné vzdelávanie stojí hlavne čas. Produkčný čas, keď netvorí hodnoty, nerieši zákazníkov, neuzatvára obchody a regeneruje zisk. Tento čas sa[…]
Read More...Inovácie pre náš web Tak sme to spravili zas. Opäť inovácia, opäť čerstvý vietor. Chceli sme trocha zlepšiť UX nášho webu[…]
Read More...
Inovácie pre náš web
Tak sme to spravili zas.Opäť inovácia, opäť čerstvý vietor. Chceli sme trocha zlepšiť UX nášho webu a priviesť návštevníka tam,[…]
Read More...Nové produkty bude VIRTA spúšťať cez start-up
Nové produkty bude VIRTA spúšťať cez start-up Viac ako dekádu hľadá VIRTA nové prístupy a riešenia pre vzdelávanie, riadenie vedomostí a[…]
Read More...Motivácia verzus utilizácia
Kto by to bol povedal… Jasné, akákoľvek nerovnováha nepraje pohode a výkonu zamestnancov, no utilizácia bola odjakživa čisto vecou manažmentu.[…]
Read More...
Motivácia verzus utilizácia
Kto by to bol povedal… Jasné, akákoľvek nerovnováha nepraje pohode a výkonu zamestnancov, no utilizácia bola odjakživa čisto vecou manažmentu.[…]
Read More...Kompetenčné centrá – inovácia
Kompetenčné centrá – inovácia Posledným marcovým dňom sa rozbehol jeden z najdôležitejších procesov pri príprave zdrojov pre zákaznícke realizácie. Reorganizujeme našich[…]
Read More...