Nasadiť, alebo presadiť zmenu v prostredí firemného vzdelávania je až prekvapivo jednoduché. Každý zo zúčastnených vníma vzdelávanie ako potrebné a[…]
Read More...
komunitné vzdelávanie
Motivácia v sociálnom vzdelávaní
Je fascinujúce aké rozdiely a zároveň aké podobnosti v sebe ukrýva formálne a neformálne vzdelávanie. Formálne vzdelávanie kladie veľké bariéry[…]
Read More...
Vodcovstvo v prostredí HR
Oddelenie ľudských zdrojov podlieha vplyvu majiteľa procesu viac ako sa na prvý pohľad zdá. Úroveň práce, výstupov a vplyvu HR[…]
Read More...
Ako funguje “fungujúce” vzdelávanie?
Naozaj fungujúce vzdelávanie sa deje ako proces, dlhodobý a sústavný proces. Nie ako séria školení.
Read More...
Vzdelávanie Multi-taskerov
Nič sa nedá robiť, stále viac si uvedomujem, že učím samých “multi-taskerov”. Stále častejšie je z jednoduchého prednášania témy intenzívna[…]
Read More...
Neformálne vzdelávanie a sociálne nástroje – pozvánka na kávu
VIRTA o.z. a PosAm, spol. s r. o. Vás pozývajú na rannú kávu o formálnom a neformálnom vzdelávaní, o sociálnych[…]
Read More...
Ako zachrániť produktivitu tímu
Kde bolo, tam bolo, bola raz jedna kancelária A v tej kancelárii bolo dusno. Zamestnanci dostávali úlohy, ktorým zďaleka nerozumeli.[…]
Read More...
Ako reálne pomáhať?
Ako byť nápomocný v tomto zvláštnom svete? Nie je ľahké pomáhať… to v žiadnom zmysle tohto slova nie je jednoduché.[…]
Read More...Inauguratio
Všetci čitatelia dobrej vôle, prichádzam na toto miesto s cieľom podeliť sa o názory, poznatky a myšlienky z oblasti vzdelávania.[…]
Read More...