Ako funguje „fungujúce“ vzdelávanie?

Naozaj fungujúce vzdelávanie sa deje ako proces, dlhodobý a sústavný proces. Nie ako séria školení.

See More Related
Šípkový zamestnanec – nepobozkaný
Inšpirácia zamestnanca a dni po tom
Frontálny útok na zónu komfortu pri zmenách v organizácii
Môže sa vzdelávať firma svojpomocne?
Reštart zamestnanca po vyhorení
Kam dovidí manažér?
Prečo HR pomáha zamestnancom okrádať organizáciu?
Tenký ľad vedomostného manažmentu