Téma na tento týždeň – Online je nový normál.Viac na otvorenom seminári: https://lnkd.in/ei9ygX6
Read More...Som kávičkár.
Mám rád kávu, ešte radšej mám ten čas, keď sa môžem zamyslieť, pokecať s niekým a pozrieť sa na veci[…]
Read More...Ako strávite leto?
Aj ja sa plánujem venovať veciam a témam, na ktoré nie je cez rok dostatok času.Pozývam Vás teda na bezplatný,[…]
Read More...Som si všimol, či odpozoroval…
Takto v teple mi nejdú náročné myšlienkové operácie, komplikované konštrukty zo seba akosi nedávam. Na druhej strane sa ale hlava[…]
Read More...A čo aj s tým mám?
A čo aj s tým mám? To nech si riešia na IT!Nech si admin skúsi nastaviť systém odmien, alebo nech[…]
Read More...Spravte nám v tom poriadok!
Priveľa vecí je dnes inak. Kto zvládol pandémiu pridobre vie, že bez zmien to nepôjde.Možno preto sa stretávame stále častejšie[…]
Read More...Rozmáha sa nám tu taký nový trend – trend pracovať z domu.
Nie výlučne, ne stále, ale aspoň deň, dva za týždeň. Možno aj viac, ak sneží, prší, je priteplo…Má to zmysel[…]
Read More...Prijatím zamestnanca vzniká záväzok.
Okrem tých bežných, ktoré riešime stále, je tu aj zodpovednosť za zmysluplné využite ľudského zdroja. Ponechať nového zamestnanca bez integrácie[…]
Read More...Práca z domu sa stala súčasťou praxe.
Má nesporné výhody aj svoje nedostatky. Kľúčovým faktorom je zmena organizácie práce.Je nebezpečné nechať zamestnancov na domácej práce tápať v[…]
Read More...Melanchólia a pocit neistoty je súčasťou života aj toho pracovného.
Zmeny, krízy, ohrozenia sú tu vždy a nepomáhajú produktivite ani dlhodobému rozvoju zamestnanci či celej organizácie.Je viacero prístupov, riešení, či[…]
Read More...