Poriadok a dôvera vo Firemnej univerzite Dôvera je ťažko uchopiteľné slovo a tak sa aj ťažko riadi, našťastie tu máme poverenia,[…]
Read More...Užitočné moduly pre každodennú prevádzku
Užitočné moduly pre každodennú prevádzku Väčšina našich integrácií a riešení sa dá charakterizovať ako veľký alebo významný projekt v prostredí, kam[…]
Read More...Riadiaci pult pre manažéra ľudských zdrojov
Riadiaci pult pre manažéra ľudských zdrojov Našou špecializáciou sú vzdelávacie technológie a ich integrácia s firemnými systémami. Naše úsilie teda smeruje[…]
Read More...Sociálna bezpečnosť pre zamestnanca s Firemnou univerzitou
Sociálna bezpečnosť pre zamestnanca s Firemnou univerzitou Najväčší strach je z neznámeho. Ako si stojíme u svojho zamestnávateľa je otázka, ktorá[…]
Read More...Integrácia údajov o vzdelávaní s produkčnými systémami
Read More...Systematizované plánovanie vzdelávania zamestnancov
Systematizované plánovanie vzdelávania zamestnancov Firemná univerzita prináša systém do tvorby vzdelávacích plánov pre zamestnancov. Jednoduché vzdelávacie plány je možné spúšťať v[…]
Read More...Poučenia a jednobodové lekcie vo Firemnej univerzite
Poučenia a jednobodové lekcie vo Firemnej univerzite Dlhé prednášky nudia. Veľa informácií zahltí pamäť. Učivo bez kontextu si nezapamätáme a vôbec,[…]
Read More...Onboarding pred dátumom nástupu
Onboarding pred dátumom nástupu Čas sú peniaze. Pri uvádzaní nového zamestnanca do firemných procesov to platí bezvýhradne. Koncepcia Firemnej univerzity obsahuje[…]
Read More...Relax, impulz, inovácia.
Firemnú univerzitu sme stavali ako nástroj na znižovanie bariér. A čas je bariérou pre nápady a inovácie. Viete koľko trvá[…]
Read More...Zamestnanci ľudských zdrojov a ich utilizácia
Zamestnanci ľudských zdrojov a ich utilizácia Ak sa ma niekto spýta na kumulované role zamestnanca, ako prví ma napadnú zamestnanci v[…]
Read More...