Sústavný rozvoj zamestnanca

Pravidelný ročný, alebo polročný hodnotiaci rozhovor pokryje len krátke obdobie pred uskutočnením hodnotenia, zahŕňa aj staršie pamäťové stopy diskutabilnej kvality.[…]

Read More...

Som kávičkár.

Mám rád kávu, ešte radšej mám ten čas, keď sa môžem zamyslieť, pokecať s niekým a pozrieť sa na veci[…]

Read More...

Ako strávite leto?

Aj ja sa plánujem venovať veciam a témam, na ktoré nie je cez rok dostatok času.Pozývam Vás teda na bezplatný,[…]

Read More...